2026年江西省投资燃气有限公司（第一批次）面向江投集团内部招聘2人公告

  地址：九江经济技术开发区京九路9号联盛九江快乐城3号写字楼705-707

  地址：抚州市抚州高新技术产业开发区赣东大道2088号(中阳广场)2幢17-4室

  江西省投资燃气有限公司于2008年2月由江西省投资集团有限公司设立，注册投资的金额2亿元。2010年12月，以增资扩股方式引进中石化为战略合作者，注册资本变更至3.7亿元。省天然气集团公司与中石化天然气分公司分别持股54%和46%。公司践行“保供稳价，服务民生”的企业使命，主要负责环鄱阳湖地区终端燃气业务的拓展。

  公司本部设在南昌，现有资产规模15亿元，已投资设立各类控参股企业22家，其中控股及全资(含三级、四级企业)企业15家，参股企业7家。主要分布在新余、九江、宜春、抚州、上饶等地，业务领域涵盖城市燃气、工业直供、汽车加气、综合能源等。

  根据工作需要，经研究决定，拟面向江投集团系统内部公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国领导，无违法犯罪记录;

  3.具有国家承认的学历、学位(留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)，具备岗位所需的任职资格及技能要求，能胜任岗位工作;

  4.岗位应聘者应熟悉相关领域的国家法律和法规，拥有非常良好的办公技能;岗位所需的任职资格、技能要求及其他条件要求依照国家法律和法规、行业标准等确定;符合国家相关法律和法规对国有企业工作人员录用要求，身体条件要求参照国家公务员录用工作要求。

  1.涉嫌违法违纪，正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

  5.与江投集团、天然气集团、投资燃气的公司领导及组织人事部门负责人存在丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的;

  2.对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准。

  3.招聘岗位所需的更多具体条件详见《江西省投资燃气有限公司工作人员公开招聘岗位需求表》(见附件)。

  此次招聘工作按照网上报名、资格审核检查、考试考核、体检考察、公示及录用等程序依次进行。

  此次公开招聘通过招聘网申报系统来进行报名，可通过移动端或PC端报名。岗位报名时间为2026年5月15日至5月28日24:00。

  1.报名方式：扫描招聘公告中的报名二维码进入招聘网申报系统来进行注册报名;移动端报名链接分享至PC端后，可实现在PC端注册报名。

  2.实行诚信报名制，应聘者报名前应仔细阅读岗位报名条件，真实、准确、完整地填写个人隐私信息，并上传本人半年内免冠正面电子照片(jpg格式，100kb以下)、身份证、高等教育各阶段学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、《诚信承诺书》(签字版)、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、工作经历和业绩等有关证明材料。未能在规定时间内完成报名并按要求上传附件资料的，视为放弃报名资格，后果自行承担。

  资格审核检查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格，后果由应聘者自行承担。资格审核检查分为线上审查和现场审查。

  1.线上资格审核检查。根据岗位招聘条件要求，对应聘者的资格进行线上审查，通过资格审核检查人数与岗位需求比例不低于3:1;若本批次首轮公开报名结束后，通过资格审核检查人数未达到开考比例的，启动面向社会公开招聘。

  2.现场资格审核检查。现场资格审查时间及地点另行通知。现场资格审查所需提供材料如下：①报名系统下载并签名的《报名登记表》;②身份证原件及复印件;③高等教育各阶段学历、学位证书原件及复印件;④中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的高等教育各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》;国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证》;⑤签字版诚信承诺书;⑥与应聘岗位所需条件相匹配的职(执)业资格、专业方面技术职称证书原件及复印件;⑦社保缴费证明、工作证明或劳动合同等工作经历证明;⑧岗位所需的其他相关证明材料。材料请按以上顺序有序放置。

  采取笔试、面试方式来进行人员甄选，考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

  笔试采取闭卷方式来进行，主要测试招聘岗位所需的基础知识、专业相关知识等。总分为100分，笔试总时间为2个小时。笔试成绩不能低于60分，笔试成绩保留小数点后两位。笔试时间地点另行通知。

  岗位根据笔试成绩排名按笔试成绩不低于60分及岗位招聘人数1:5的比例进入面试(如低于1:5的比例，则按实际参加面试且不低于1:3的比例进入面试，末位同分者一并进入面试)。面试顺序在面试当日抽签决定，面试时间地点另行通知。

  根据岗位应聘者的笔试、面试成绩计算综合成绩，并按综合成绩由高到低进行排名，按1:1比例确定体检与考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，并在人力资源部相关工作人员陪同下进行，根据医院体检结论确认是不是满足岗位要求。体检费用由应聘者自理，待入职转正后，可按公司程序报销体检费用。对体检合格人员采用等额考察(背调)，考察(背调)通过查档或与原单位人力资源部、直属领导电话等方式对应聘者信息进行核实。主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作经历及表现、遵纪守法、廉洁自律情况、近亲属情况、有没有应当回避的情形等情况，并对应聘者进行资格复核。因考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，可按应聘者最终成绩由高分到低分依次依照实际的需求递补。

  经会议研究审定后，对拟录用人员进行公示，公示无异议后，发出录用通知，按照有关法律法规签订劳动合同，办理入职相关手续。对新入职人员执行试用期，试用期满考核合格后方可转正。因自愿放弃聘用或公示影响聘用的，待研究后再决定是不是递补人选。

  (一)此次招聘不收取费用，不指定考试参考书和教材，不举办、不委托任何机构组织考试辅导培训。

  (三)应聘者报名时务必正确填写常用手机号及电子邮箱，确保通讯畅通。应聘者收到相关通知后，务必及时登录网站查询招聘有关信息并做出回应。因应聘者个人问题导致联系不畅的，或者收到通知未及时回应造成后果的，我司不承担任何责任。未通过或未入围的，我司不再另行通知。

  (四)应聘者应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《诚信承诺书》。领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业(含所属企业)工作岗位。领导人员是指江投集团、天然气集团、投资燃气领导及组织人事部门负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。凡与报考单位人员之间有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘者考试或录用资格。

  (五)应聘者如有报名技术咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)与投资燃气公司人力资源部联系，电话及联系人，滕女士。

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